2017年，全场面对新形势、新情况、新任务加强了对生产经营工作的领导。工作成效显著。
       1、深入贯彻十八大、十九大精神，认真开展“两学一做”和“为政不为”教育活动，加强领导班子和干部队伍建设。按照上级组织要求，认真组织全场党员干部深入开展“两学一做”教育活动和“为政不为”专项整治活动，确保活动常态化制度化。
      2、春秋季前开展了生产技术培训和质量研讨会。
      3、完成了全年工作目标任务。培育母种原原种 6000蛾；繁育优质无毒原种3600张；公斤茧制种量年平均达4.12张；生产合格普种20.6万张,防微成绩较理想。
     4、抓好了蚕种销售工作。全年销售一代杂交种20.8万张，原种452张，其中出口一代杂交种9.5万张，用户反映良好。
     5、全面完成桑园管理工作。对300亩桑园进行了施肥、除虫、除草、伐条、疏芽、犁地、修枝等技术管理，保证了生产需要。
     6、积极抓好项目申报和项目组织实施工作。2017年我场组织实施省级农业项目1个《桑蚕新品种“华康二号”引进繁育推广》；同时组织申报了市林业局项目《优质高产桑园建设项目》，目前正在实施当中；申报了2018年省级农业项目1个《蚕种繁育原蚕区基地建设》；申报了2017年安康市科学技术研究发展引导计划项目《蚕沙保健枕研发利用》；申报省发改委《丝路之源蚕桑文化博览园建设》项目，已完成前期的项目策划、设计、备案、环评等准备工作。
     7、加大产业开发力度，有新成效新突破。继续做好金康牌丝被、蚕沙枕、丝绸服饰等产品的宣传和提升产品质量工作，同时对“金康蚕丝坊”店面进行了升级改造；实现综合销售额262万元，并开发了新的产品桑叶茶和雄蚕宝元酒，市场反响良好。
     8、切实维护职工利益，努力提高职工福利。一是对在岗员工进行了岗位津贴的调整（人均月工资增加200元）；二是为职工中午就餐继续实行补贴制；三是为在岗职工办理了职工医疗互助保险；四是蚕期对生产一线职工进行了检查和慰问。五是开展了困难职工救助帮扶工作，全年对4名困难职工建立了档案，共救助慰问8人次。六是对场2016年度的优秀员工和优秀党员进行了表彰奖励，为全场树立了学习的榜样，达到弘扬正气，激励先进，促进全场各项工作的目的。七是对场在岗人员按时发放了降温费（920元）和交通补贴（1200元），同时对冬季浴种人员发放了500元补贴。八是按时足额缴纳了场职工的养老、医疗、工伤、生育保险金，切实维护了职工利益。九是按照生产经营承包方案进行了奖惩兑现。
     9、宣传工作范围广、力度大。一是经过精心组织，大量调查和搜集资料，认真撰写编辑出版了«安康市蚕种场六十年发展历程»一书，为安康蚕种场及安康蚕业界留下了珍贵的历史文化典籍。二是和陕西传媒集团合作，制作了«丝路之源明珠—陕西省安康市蚕种场»宣传片，制作了“金康蚕丝被”广告片；同时加强场网站管理工作，全年在场、市林业局网站及其他刊物共发各类稿件 28篇；三是多次参加全国性的蚕业会议，在会议上交流论文，广交朋友，广泛宣传，发放资料；组织承办了“中国蚕学会蚕种分会首次全国蚕种生产经验交流暨学术讨论会”（9月6日--8日）和11月8日--10日举办的“陕西省蚕桑生产技术培训会”；两次会议的成功举办受到了业内人士的一致好评；四是多次对外参展，扩大了影响，场知名度不断提高。我场金康商标被陕西省工商局、安康市工商局认定为陕西省及安康市著名商标。
     10、双创、创文等创建工作深入开展。2017年我场继续巩固双创成果，坚持不懈开展场区绿化美化活动，开展了爱国卫生月、健康教育、病媒生物防治及除“四害”等各项活动，场区环境得到进一步改善。在场区制作了社会主义核心价值观24字标语，引导职工提升道德文明素养。
     11、安全生产工作得到加强。牢固树立“安全第一”的思想，加强了安全生产责任落实和管理，抓好了场综治维稳和平安单位的巩固创建工作；同时坚持加强安全生产大检查，发现隐患及时解决，确保了种场全年平安无事故。