市蚕种场2019年党建工作要点
2019年党建工作总体思路是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的领导，切实履行管党治党主体责任,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，突出政治功能，加强学习教育，促进党的建设与生产经营深度融合。不断推动政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用、党员领导干部的示范带头作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现稳定发展提供坚强的政治保障和组织保障。
    一、以政治建设为统领，把牢政治方向  
（一）大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。旗帜鲜明讲政治，切实把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”体现到具体工作中、落实在实际行动上；要严守政治纪律和政治规矩，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委、市国资委党委和场党委的决策部署上来。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持问题导向，聚焦全面从严治党，扎实做好政治巡察“后半篇”文章，对2018年市委巡察组所反馈的问题认真研究，动真碰硬，抓好整改落实，积极接受上级组织监督检查，凝心聚力、转变作风，努力通过整改工作促进企业发展。
（二）严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻党章作为政治建设的必修课，作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化对党的组织生活制度的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格党委民主生活会制度，加强会前学习研讨、广泛征求意见、深入查摆问题、开展批评和自我批评、抓好整改落实。定期开展主题党日活动，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活会等制度，营造风清气正的政治生态。
二、以政治理论学习为引领，武装头脑
按照抓首要、大学习、促发展的思想，以场党委中心学习组、党员领导干部为重点，推动学习进支部、进科室、进班组、进头脑，实现全覆盖。推动党员干部以灵活多样的方式开展学习。全力运用“学习强国”学习平台，真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
通过学习，一要学通弄懂悟透一个理论。抓好政治理论学习，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。二要培育一个观念。大力培育社会主义核心价值观，扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设，增强干部职工的敬业精神。三要站稳一个立场。坚持以蚕种场发展中心，增加职工幸福感为根本，充分调动企业员工的积极性、主动性、创造性。积极争取“丝路之源蚕桑文化博览园”建设项目落地实施，讲好企业故事，塑造企业形象。抓好意识形态工作，正确运用各种平台，增强企业宣传力度，培育积极健康、向上向善的企业文化，牢牢把握意识形态主动权。四要践行一个初心。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，不断激发矢志追求、开拓创新、爱国奉献、爱岗敬业的革命热情。
三、以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒
（一）大力加强组织建设。要认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》的要求，提升基层组织力，建设政治强、作风优、有特色的企业基层党组织。一是要加强党员思想教育和日常管理。加强理想信念教育，使广大党员干部进一步坚定理想信念，进一步牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过民主评议党员、党员组织生活会等形式，不断增强党员教育管理针对性和有效性。要给党员提供学习技能的平台，让广大党员都成为工作骨干和生产能手。进一步深化“党员八带头”等活动，使广大党员在促进发展中，事事做示范，时时争优秀，处处比贡献。二是要认真做好党员发展工作。坚持标准、完善程序，把政治标准放在首位，把优秀人才吸引到党的周围，发展到党的队伍中来，不断壮大党的队伍。三是要推进党建工作与生产经营深度融合。围绕生产经营，做到两手抓、两手硬、两促进，将党建工作新成效转化为企业发展新活力和竞争实力。四是加强党务干部队伍建设。要采取切实有效措施，加强党务工作业务培训，提高业务能力。把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。五是要推进党务公开。大力推进党务公开、场务公开，扩大党内民主，建立健全党内激励关怀制度和帮扶机制，切实关心困难党员，增强党员的荣誉感和归属感。六是要巩固扩展基层党组织标准化建设成果。各支部要进一步深化思想认识，提高政治站位，提升使命担当，抓实抓细，抓出成效。要进一步对照标准找差距，明确目标抓落实。进一步深化完善基层党组织标准化建设，促进支部工作上台阶。继续推行党支部书记抓党建述职评议工作，认真落实党支部的主体责任和党支部书记在党建工作中第一责任人的责任。进一步完善党建工作目标管理，进一步完善考核办法，考核指标要紧密结合生产经营，进一步量化细化具体化，考准考实考出实效。要进一步加大基层党建工作的监督检查力度，强化结果运用，不断提高基层党建工作制度化、规范化、科学化水平，使之成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、创新发展的源泉。
（二）健全基层基本制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，支部组织党员集中学习每月至少1次，领导班子成员和支部书记讲党课全年不少于4次。要推进党建工作创新，推进“强根铸魂国企兴”主题实践活动，深入开展“四强”党组织(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、“四好”领导班子（政治素质好、经菅业绩好、团结协作好、作风形象好)、“四优”党员（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)创建活动，充分发挥好党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。
（三）丰富支部工作活动载体。各支部要通过党员活动日、学习体会交流、知识竞赛等形式，组织和引导广大党员干部深化学习，广泛宣传，深刻理解、准确把握党的十九大提出的一系列新思想新论断新要求，真正做到入耳入脑入心，真正做到学懂、弄通、做实，真正把思想和行动统一到十九大精神上来。适应新时代国企发展党建新形势、新任务、新要求，大力推进党建工作理念创新、机制创新、形式创新；加强支部党建工作信息化建设，充分利用“互联网+党建”、“手机+党支部”等现代传播手段，搭建工作平台，创新活动载体，增强党组织活动的吸引力，实现党建工作与生产经营有机融合。
（四）深化形势政策教育，强化责任意识。要采取各种方式，大力加强员工形势政策任务教育，提高广大员工的大局意识、责任意识教育。引导广大党员干部正确认识企业具有的良好发展机遇，正确认识企业面临的严峻形势和重大挑战，正确理解场党委做出的战略部署和重大决策，坚定信心，直面挑战，振奋精神，团结一心，迎难而上，积极应对。引导广大员工加强学习，提高本领，创新思维，适应市场，真正把思想凝聚到场党委战略布局上来，把精力集中到加快发展上来，为场发展贡献力量和智慧。
（五）强化党的领导，决胜目标任务。抓好党建促进全场经济发展。场党委在冷静分析、认真研究后，确定了今年的生产经营目标,全体党员要紧紧围绕确定的各项经营目标任务，在蚕种生产、市场营销、产业开发、科技创新、转型升级中发挥生力军、先锋队、突击队的作用。营造“勇挑重担敢于干事、创新理念用心谋事、奋起拼搏激情干事、无私奉献敬业成事”的良好氛围，决胜全年的各项目标任务。
四、加强领导班子建设，强化干部的示范带头作用
（一）班子成员要通过中心学习组学习、理论研讨，做到带头学习，带头宣讲，带头调研、带头实干，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。一是要把好政治方向，坚决执行党的路线方针政策，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是要管好大局，总揽全局，协调各方，落实决策制度，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险；三是要以深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机，从促进学习、加强管理、提高素质、改进作风、增强能力等方面入手，不断提高班子成员的学习能力、科学决策能力、凝聚人心能力、驾驭复杂局面能力、改革创新能力和狠抓落实本领。要进一步抓好作风建设，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉子精神做实做细做好各项工作，永远保持锐意进取的精神风貌，自觉地为实现场突破发展不懈奋斗。四是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，进一步夯实党员干部的“法律、纪律、政策、道德”四条底线，进一步完善和落实民主集中制的各项制度，认真开好领导班子民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员，积极弘扬公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
（二）坚持正确的选人用人导向，充分运用和认真落实“三项机制”。 一是要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。坚持按照新时期好干部标准和习近平总书记强调的国企干部“对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁”标准，严格干部选拔任用程序，对优秀干部及时予以重用，对不胜任工作的坚决予以调整，大力倡导实干创实绩、有为才有位的鲜明用人导向，把符合要求的优秀干部选出来。二是要着力增强干部履职尽责的能力，着力提高执行力，确保场党委的重大决策得到快速彻底的贯彻落实。三是坚持严管与厚爱相结合，好干部是“选”出来的，更是“管”出来的；完善干部奖罚激励制度，坚持工作上激励、精神上鼓励、心理上关怀、生活上关心、待遇上保障，促进干部健康成长。
（三）加强与职工沟通工作，维护企业发展稳定的大局。
畅通职工道出心声、表达诉求、提出建议的渠道，领导班子成员要增强群众工作本领，坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，深入基层，联系群众，服务群众，耐心听取群众意见，诚心解决职工群众在生产生活中遇到的实际问题，做得人心、暖人心、稳人心的工作，以实际行动维护企业发展和稳定的大局。
   五、推进党风廉政建设和反腐败斗争，层层传导压力
（一）认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”。以落实党风廉政建设责任制为抓手，细化党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，规范党内政治生活，加强党内监督，严肃执纪问责，确保从严治党责任落实。将党风廉政建设与生产经营同制定、同部署、同实施和同管理，增强领导班子“一岗双责”的责任感。把党风廉政建设和预防腐败工作的任务、目标、责任进行逐层分解，认真抓好落实。认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度。
   （二）持续推进反腐败斗争，突出警示教育。扎实开展巩固拓展落实中央八项规定精神成果，提升违规收送礼金问题专项整治实效，持续加大作风问题整治力度；加大扫黑除恶专项斗争、深化生态环境保护、优化营商环境等方面的宣传力度。认真开展党风党纪教育、警示教育，深入推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，增强不想腐的政治自觉。要以久久为功的韧劲，坚持以上率下，认真贯彻落实中央八项规定精神，认真执行上级党组织关于改进工作作风的工作部署，持之以恒纠正“四风”，推进作风建设不断取得新成效。要加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，营造风清气正的政治生态。
    （三）强化日常监察监管。要建立健全党风廉政建设各项规章制度和监督制约机制，进一步完善廉洁风险防控管理体系并持续改进。要强化过程监督，对企业重大决策和重要工作执行落实情况开展效能监察，对思想上不重视、态度上不坚定、工作上不作为、贯彻执行不得力、关键时刻不敢担当的部门和个人，要依据党规党纪和场规章制度，进行执纪问责，确保各项规章制度和企业重大决策得到贯彻落实。认真按照监督执纪“四种形态”要求，抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗，咬耳扯袖”成为常态。加强对招投标管理、基建工程、大宗物资采购和设备采购以及废旧物资处理进行全过程的跟踪监督。严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害职工利益的行为。形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育。把握重点深入开展“三项教育”，廉政教育方面，要弘扬以好家规好家训为重点的优秀传统文化；警示教育方面，要发挥好廉政教育基地和省市纪委通报典型案例的警示教育作用。
六、加强对群团组织的领导，凝心聚力共发展
    加强对企业群团工作的组织领导，坚实企业改革发展群众基础，最大限度把职工群众团结在党组织周围，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。党委和各支部要增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动科协、工会、女工委等群团组织增强政治性、先进性，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走。
2019年将迎来建国70周年的伟大时刻，我们一定要提高政治站位，坚定政治立场，切实统一思想，凝心聚力善作善成，奋力谱写我场党建工作新篇章，为开创蚕种场工作新局面贡献力量，以优异成绩为共和国70华诞献礼。